行政人事专员/过年带薪休假

工作职责：
1. 负责员工入离职、考勤统计、社保公积金办理等基础人事流程的全周期执行。
2. 协助开展招聘工作，包括简历筛选、面试邀约及入职手续办理，满足各部门人员需求。
3. 统筹公司行政事务，如办公用品采购、会议组织、办公环境维护等日常支持。
4. 管理员工档案，更新组织架构信息，确保人事数据的准确性与完整性。
补充说明：
1. 福利：享有过年带薪休假。