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老年科学科带头人

3-5万
  • 北京东城区
  • 10年以上
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

急诊重症
1.学科战略与体系建设
制定老年医学亚专科发展规划,聚焦方向如老年综合征管理、衰弱与肌少症干预、认知障碍全程照护。
构建“急病救治-慢病管理-功能维护-安宁疗护”全链条服务体系,推动老年友善医院标准落地。
2.临床能力与质量管理
主导高龄多病共存患者的综合评估(CGA)与个体化治疗。
建立老年疾病质控指标,优化临床路径。
3.科研与技术创新
主持国家级/省部级老年医学课题。
推动老年医学新技术应用。
4.多学科协作与区域辐射
组建跨学科团队(老年科医师、康复师、营养师、社工),创新一体化服务模式。
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工作地点

东城区北京站

入职公司信息

  • 入职公司: 某大型公司
  • 公司地址: 上海徐汇区
  • 公司人数: 300-499人

认证资质

  • 人力资源服务许可认证

    人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发,代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。

职位发布者

刘女士/人事经理

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公司Logo杏林天赋(北京)人力资源服务有限公司
杏林天赋中国(Greenstaff Medical China)隶属于ICG Medical集团,企业足迹遍布英国、爱尔兰、印度、南非、中国、菲律宾、日本、澳大利亚、加拿大和美国。在2021年进入中国,现于北京、天津、大连设有办事处。秉承着集团自2003年创立以来的企业宗旨,杏林天赋一直深耕于医疗机构、生命健康、智慧医疗领域,致力于为客户提供专业的医药行业招聘服务和综合性人力资源解决方案,持续为客户创造价值,深受信赖与好评。
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