更新时间 6月26日
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绩效经理

2-4万
  • 北京 朝阳区
  • 10年以上
  • 硕士
  • 全职

职位描述

高级人力资源管理师
本岗位要求最近一段工作经历职位是绩效经理，全面负责绩效改革管理工作。
  1. 主导公司绩效体系的全周期管理，包括目标设定、过程跟踪、评估优化及结果应用，确保绩效机制与业务战略深度对齐，落地。
  2. 针对不同业务线特性设计差异化绩效方案，解决团队激励、目标分解等核心问题，提升组织整体效能。
  3. 推动绩效文化落地，通过培训、沟通等方式提升管理者与员工对绩效工具的理解与应用能力。
  4. 定期分析绩效数据，输出组织能力诊断报告，为业务决策提供数据支撑。
任职要求
  1. 研究生及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先。
  2. 具备10年以上专职绩效模块工作经验，熟练应用主流绩效工具的设计与落地方法。
  3. 具备较强的业务理解能力，能结合业务场景设计可落地的绩效解决方案。
  4. 优秀的沟通协调能力与数据敏感度，能独立推动跨部门绩效项目落地。

工作地点

工作地点
北京朝阳区世通国际大厦
位置图标
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公司信息

北京海恬科技有限公司

未融资 · 20-99人 · 产业互联网平台 已审核 已审核

21 个在招职位

工商信息

企业名称 北京海恬科技有限公司
企业类型 有限责任公司（自然人独资）
法人代表 孙海霞
经营状态 存续
成立时间 2021-06-29
注册资本 100万元
查看全部信息

认证资质

营业执照信息

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