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服装区域经理

8000-12000元
  • 西安新城区
  • 5-10年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

个人客户企业客户门店销售服装/纺织/皮革
【任职要求】
1、年龄:30-45岁
2、学历:大专及以上
3、经验:5年以上服装多门店连锁运营管理经验;具有服装新门店拓展、加盟合作经验者优先。
4、能力:优秀的团队管理能力,优秀的对内/外部协调和沟通能力,优秀的工作改进意识。
5、其他:为人正直、作风正派、思维活跃、创新意识强。
【主要职责】
  1. 销售运营‌:制定并实施销售目标和策略,确保区域销售目标的达成和超越;指导并协调各门店销售活动,保证销售业绩的实现;监控销售数据与市场趋势,适时调整销售策略;分析销售数据,挖掘增长潜力,提出改进建议;协同市场部门策划并执行促销活动,提升销售表现;关注市场竞争对手动态,制定相应对策‌。
  2. 门店运营‌:确保门店的日常运营与管理工作有序进行;管理门店人员配置与考勤工作;培训与指导门店员工,提高销售技能和服务质量;监督货品陈列与库存管理,确保运营效率;维护门店形象与卫生标准;负责门店的安全防范与损耗控制‌。
  3. ‌人力资源管理‌:负责区域内员工的招聘、培训与绩效评估;创建有利于员工发展的工作环境;领导团队,激发员工潜力,增强团队协作精神;组织定期的员工培训活动,促进能力提升;实施员工绩效评估与激励机制‌。
  4. ‌财务管理‌:管理区域内门店的财务状况,编制财务报告;监控成本与费用,优化支出结构;分析销售与运营数据,提出改进建议;协同财务部门进行盈利分析与预测,制定经营策略‌1。
  5. ‌市场推广‌:制定并执行区域市场推广策略;审核门店促销活动,确保品牌形象一致性;评估市场活动效果,持续优化推广策略;与市场部门合作,执行品牌推广活动‌。
  6. ‌信息管理‌:收集市场信息,整理相关数据,及时报告;向上级汇报区域工作进展及问题;提出改进建议,提供解决方案;参与新产品和新市场开发计划的制定‌。
  7. ‌新门店的拓展相关工作,包括但不限于新店选址、商务谈判、新店装修等。
  8. 品牌推广及合作加盟相关事宜。
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工作地点

西安新城区东方亿象城-B座六楼 B-16

职位发布者

邹远法/人事经理

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公司Logo陕西春天臻品牌咨询管理有限公司
公司是一家大型专业服装零售企业,公司模式成熟,实力雄厚。先后同千余家服装生产厂家合作,依靠“共同发展,互惠共赢”的经营理念,经过多年的努力拼搏,公司经营范围已经涉及男女休闲装、商务男装、时尚靓女装、童装、男女鞋、针织和纺织等。随着公司后勤保障系统更加完善,物流及管理得到显著提升,赢得广大消费者和社会各界的认可。现公司着力打造新品牌----春天臻,主打时尚潮流新品牌,争做国内快时尚品牌领导者。公司下设西安事业部与郑州事业部,拟招聘相关工作职位,要求相关工作经验丰富,认真负责,认同公司发展及价值观,经考核能力优异者,公司待遇优厚,缴纳社保,核心人才给予公司期股激励,成为公司合伙人。公司对员工公平公正,诚信负责。
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