更新于 4月16日
职位描述
人事经验团队管理经验
职位名称：人事经理
岗位职责：
1. 负责公司人力资源规划，包括招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等模块的管理工作。
2. 制定和完善公司人力资源管理制度和流程，确保人力资源工作的规范化和高效化。
3. 负责员工招聘与配置，包括需求分析、招聘渠道拓展、简历筛选、面试组织等。
4. 组织实施员工培训与发展计划，提升员工专业技能和综合素质。
5. 负责绩效管理体系的建立与实施，包括绩效目标设定、评估、反馈与改进。
6. 管理员工薪酬福利体系，确保薪酬的内外部公平性和竞争力。
7. 处理员工关系，包括员工沟通、员工活动组织、劳动争议处理等。
8. 负责人力资源数据分析，为公司决策提供支持。
9. 协助上级完成其他人力资源相关工作。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
2. 5年以上人力资源相关工作经验，至少2年以上人事经理或同等管理岗位经验。
3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的法律风险防范意识。
4. 具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力、团队管理能力和问题解决能力。
5. 熟练使用办公软件及人力资源管理系统，具备数据分析能力。
6. 具备良好的职业素养和责任心，工作积极主动，能承受一定的工作压力。
岗位职责：
1. 负责公司人力资源规划，包括招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等模块的管理工作。
2. 制定和完善公司人力资源管理制度和流程，确保人力资源工作的规范化和高效化。
3. 负责员工招聘与配置，包括需求分析、招聘渠道拓展、简历筛选、面试组织等。
4. 组织实施员工培训与发展计划，提升员工专业技能和综合素质。
5. 负责绩效管理体系的建立与实施，包括绩效目标设定、评估、反馈与改进。
6. 管理员工薪酬福利体系，确保薪酬的内外部公平性和竞争力。
7. 处理员工关系，包括员工沟通、员工活动组织、劳动争议处理等。
8. 负责人力资源数据分析，为公司决策提供支持。
9. 协助上级完成其他人力资源相关工作。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
2. 5年以上人力资源相关工作经验，至少2年以上人事经理或同等管理岗位经验。
3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的法律风险防范意识。
4. 具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力、团队管理能力和问题解决能力。
5. 熟练使用办公软件及人力资源管理系统，具备数据分析能力。
6. 具备良好的职业素养和责任心，工作积极主动，能承受一定的工作压力。
工作地点
红旗区新乡南马庄-综合楼
公司信息
河南德鲁克企业管理咨询有限公司
不需要融资 · 20-99人 · 咨询服务
已审核
公司介绍
我们是一站式企业服务平台，地址位于豫北重要的城市河南省新乡市,目前开设的有郑州分公司，下一步计划增设洛阳分公司。公司拥有专业优秀且积极向上的团队，员工本科以上人员占比90%以上。公司业务范围主要包括人力、法务、教培、财税、猎头，提供从公司注册、代理记账、雇主险、人力咨询、法务服务，再到员工学历、技能提升、财税筹划、上市辅导等全场景业务支撑，目前已经覆盖河南省服务网络。公司成立至今，合作伙伴已达1000余家，我们将继续秉承创新、超越、严谨、务实、协作、共赢的核心价值观，是以为客户“打造最贴心的顾问和专业的合作伙伴”为目标，帮助解决企业在各发展阶段中所面临的人力资源、财税、行政、法律、投融资等业务支持过程中出现的痛点和难点，通过提供一站式、订制化的综合解决方案，成就客户价值。未来，公司将继续以客户需求为出发点，未来为企业的产业升级和跨越式发展做助推成为一家值得信赖的、专业的一站式企业服务平台。
工商信息
企业名称 河南德鲁克企业管理咨询有限公司
企业类型 其他有限责任公司
法人代表 王梁
经营状态 存续
成立时间 2021-06-22
注册资本 100万元
认证资质
营业执照信息