服装企划开发

一、工作内容：
1、商品战略规划与执行：
a.制定并实施产品开发策略，以支持公司的业务目标。
b.根据市场趋势、消费者需求及竞争态势，制定产品开发计划。
2、团队领导与协调：
a.领导和激励设计、技术和生产团队，确保团队成员明确各自的角色和责任。
b.协调跨部门合作，如设计、采购、生产和销售等部门之间的沟通与协作。
3、产品设计与发展：
a.协助设计师完成款式开发、季度新款创作以及基础性款式图绘制。
b.负责设计跟单流程管理和设计开发过程的监控。
c.对样衣在生产过程中发生的突发事件进行判断与解决。
4、样品制作与质量控制：
a.监督样品制作过程，确保样品的质量和效果符合设计要求。
b.对样品进行质量检测和评估，并提出改进意见和建议。
5、材料、成衣工艺选择与供应商管理：
a.研究不同材料和不同工艺的应用效果和成本效益，选择合适的材料和成衣供应商。
b.与供应商建立长期合作关系，确保材料、成衣质量和交付时间。
6、项目管理：
a.制定详细的项目时间表和关键节点，确保按时完成产品开发和样品交付。
b.跟踪项目进度，及时发现并解决问题，保证项目的顺利进行。
7、技术支持与培训：
a.提供产品开发相关的技术支持，包括工艺流程优化和生产效率提升。
b.组织对其他部门的技术培训，提高整体团队的专业水平。
8、市场调研与分析：
a.进行市场调研和分析，收集竞争对手的产品信息和市场活动情况。
b.分析市场需求和消费者喜好，为产品开发提供方向和建议。
9、风险管理与决策制定：
a.识别潜在风险并制定应对策略，确保产品质量和生产效率。
b.做出基于数据分析的决策，优化产品开发流程和资源配置。
二、相关要求:
1、电商服装经验优先。
2、3-5年团队管理经验。