生产厂长（药品/食品）

一、质量责任
1、督促工厂所有人员贯彻执行药品、保健品管理法、产品质量法及相关方针政策。
2、落实各级质量责任，科学管理，合理安排生产。
3、领导各级人员进行培训，收集质量资料，召开生产质量研讨会，分析质量问题，杜绝安全与质量事故发生。
二、岗位职责
1、参与制定公司发展战略与年度经营计划，协助编制公司中长期发展规划；
2、审定年度生产综合计划，提出季度中心工作及重大措施方案；
3、综合平衡年度生产任务，制定下达月度生产计划，做到均衡生产；
4、组织制定并实施生产战略规划，主持制定、调整年度生产计划及总预算；
5、协助开发项目工程、研制产品，督促制定并实施研制和开发计划；
6、督导日常生产活动，定期召开会议，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保生产线正常运转；
7、掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题；
8、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等；
9、领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态；
10、组织新技术、新工艺、新设备的应用推广；
11、贯彻执行公司的安全管理规章制度，确保厂区无安全事故发生；
12、贯彻执行公司的成本控制目标，积极减少厂区各种成本，确保在保证质量、提高产量的前提下不断降低生产成本；
13、做好环境保护和劳动保护工作，不断改善劳动条件；
14、协调生产基地与质量管理、营销、财务、人力、总经办等部门的横向联系；
15、指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据；
16、加强管理，确保各部门和各类人员职责、权限规范化；
17、组织下属的职业发展和培训工作，提出培训需求，确保他们不断适应岗位的需要。
三、任职要求：
1、药学、制药工程、生物工程等相关专业的本科及以上学历；年龄35-45岁之间。
2、具备扎实的医药学基础知识，熟悉药品生产、质量管理等相关法规，掌握药品生产流程和工艺标准，熟悉GMP（良好生产规范）及药品质量管理规范；
3、具备10年制药企业生产管理工作经验，有成功实施生产改进项目者或实施GMP认证者优先；
4、具备良好的组织协调能力，能有效管理生产团队，提高生产效率，确保生产安全；
5、具备团队管理能力，能带领团队完成生产任务；
6、具备战略思维和商业敏感度，能够制定可行的企业发展战略，把握市场机遇；
7、具备出色的沟通能力，能与研发、质量、销售等部门有效配合，实现企业目标；
8、具备良好的团队合作精神，能有效协调各部门资源。