海外拓展经理

任职要求
1.负责主动通过展会、B2B平台（如阿里巴巴国际站）、社交媒体（LinkedIn、Facebook）、搜索引擎等渠道寻找潜在客户。
2.负责分析目标市场客户需求，制定客户开发策略，完成新客户从接触到签约的全流程，定期进行电话、邮件或视频沟通，推进商务谈判并促成合作。
3.负责开发并管理海外代理商、经销商或分销商网络，提供培训与运营支持。
4.负责策划并组织海外展会、行业会议、品牌宣讲等活动，提升品牌国际影响力。
5.负责展台预订、搭建、物料准备及现场统筹，协调展品运输与布展流程。
6.负责运用Facebook、LinkedIn、Instagram等平台发布英文宣传内容，引导话题讨论，提升社群活跃度。
7.负责收集并分析海外市场信息，包括政策变化、行业趋势、竞争对手动态和客户需求迁移，编写市场调研报告，为公司调整产品定位、定价策略和进入新市场提供决策依据。
8.负责及时反馈海外客户对产品功能、服务体验的意见，推动内部优化升级。
9.负责在业务拓展过程中识别交易风险，如信用风险、支付安全、合同履约等问题。
10.负责关注目标国家进出口政策、关税调整、数据隐私法规（如GDPR），提前预警并提出应对建议。
11.负责完成上级领导安排的其他事务。
任职资格
1.27-35岁，本科及以上学历，经济、国际贸易、市场营销、商务英语专业优先考虑；
2.英语能作为工作语言，有良好的口头及书面表达能力；
3.有制造业3年以上外贸工作经验，1年及以上管理岗位经验；
4.熟练使用阿里巴巴国际站、亚马逊、LinkedIn、Facebook等海外拓客平台；熟悉Google Ads、Meta Ads等数字营销工具
5.有参与或组织海外展会、行业会议、品牌推广活动的实际经验，具备现场统筹能力；
6.具有较强抗压能力，适应海外出差。