运营BP负责人（国企非在编）

岗位职责：
1.战略统筹与目标达成：依据公司战略，制定三大事业部中长期运营战略、年度经营目标及计划；统筹资源，监督落地，确保业绩、服务质量等核心指标达成。
2.运营体系优化：牵复盘数据，洞察优化点，推动运营迭代提效，实现规模化精细运营。
3.跨事业部协同：建立高效沟通机制，解决协作问题，提升整体效能。
4.团队管理：负责整体运营团队管理，优化架构、培养人才、完善绩效激励；打造积极文化，提升团队能力与执行力，保障稳定高效运转。
5.市场与客户管理：关注行业、市场及政策变化，制定市场策略。
6.成本与风控：制定成本管控方案，优化结构降本增效；建立风控体系，规避合规、消防等风险，保障合规运营。
任职要求：
1.本科及以上学历，工商、营销、酒店管理等相关专业优先。
2.8年以上运营管理经验，含3年以上多业务板块（至少2个目标领域）统筹经验；大型地产、连锁酒店等企业同等岗位优先。
3.精通目标领域运营逻辑与流程；具备战略规划、目标落地及资源统筹能力；敏锐市场洞察、数据分析与问题解决能力，可驱动运营优化；优秀成本管控与风控能力。
4.优秀团队领导与建设能力，可打造高绩效团队；卓越跨部门协同能力，善于协调解决难题；较强决策、沟通与谈判能力。
5.事业心与责任感强，目标导向，能抗压；良好职业道德，廉洁自律；开放创新，勇于挑战革新。