商业招商经理

招商负责人招聘需求
一、岗位职责
1. 战略规划与执行：分析周边或太和商业综合体及街区市场，制定招商战略计划，分解目标并监督执行，对招商任务和租金收益负责。
2. 团队管理：领导招商团队，明确职责标准，监督制度执行，组织培训复盘，负责绩效考核与激励。
3. 品牌运营：整合品牌资源，拓展优质商户，维护合作关系，搭建多元招商渠道。
4. 市场研判：调研本地及周边市场，形成分析报告，为项目决策提供支持。
5. 过程管控：统筹招商全流程，把关重点洽谈与合同签订，监督客户资料管理。
6. 商户维护：制定拓展拜访计划，跟进商户经营，协调解决问题，提高续约率。
7. 沟通协调：定期汇报招商进展，协调内部资源，处理重大问题与投诉。
8. 资源整合：对接本地政企资源，参与商业规划并提供建议。
二、任职要求
1. 学历专业：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先。
2. 工作经验：3 年以上商业综合体及街区招商经验，熟悉本地市场，有成功招商案例优先。
3. 资源储备：拥有丰富商业品牌资源，能推动合作落地。
4. 专业能力：具备招商战略制定、团队管理、市场洞察和商务谈判能力，能应对突发情况。
5. 综合素质：目标感、责任心强，抗压和沟通协调、团队领导能力强。
6. 其他要求：熟悉招商全流程，掌握客户管理、合同谈判技能，能适应出差和商务应酬。