综合管理主管/总助

一、岗位职责
1. 负责全公司人员管理：考勤、纪律、卫生、日常监督，敢管敢抓，治理迟到、偷懒、老油条。
2. 建立并执行绩效考核制度：文职、工程技师、弱电技师统一考核，每月打分、核算、兑现奖罚。
3. 统筹协调办公室、防水工程部、弱电维护部日常工作，派工、跟进、催进度、不扯皮。
4. 负责公司行政、采购对接、资产工具管理、内务杂事全部打理。
5. 做老板的得力管家，替老板盯人、盯事、盯结果，不用老板事事操心。
二、任职要求
1. 年龄 28–45岁，性别不限，稳定优先。
2. 有 行政主管、办公室主任、人事管理、门店/工程管理经验。
3. 性格稳重、原则性强、不怕得罪人，能压得住老员工。
4. 会用Excel做表格，懂流程、能落地制度，不搞花架子。
5. 眼里有活、主动操心、执行力强，不甩锅、不摸鱼。
6. 有维修、工程、物业、装修行业管理经验优先录用。
三、薪资待遇
• 月薪：5000-7000元，能力优秀可上浮
• 长白班，工作稳定，做六休一
• 公司正规，事情透明，奖罚分明
• 老板直接带人，不内耗、不勾心斗角
四、我们希望你是
不是来混日子的，是来当“管家”的。
能扛事、能管事、能把公司内务全部理顺。