工作职责
1. 协助开展招聘基础工作,包括简历筛选、面试邀约与候选人信息登记。
2. 负责员工入职/离职手续的材料整理与流程跟进,确保手续合规。
3. 协助维护员工档案,完成考勤数据统计与基础人事报表制作。
4. 配合完成员工福利发放、培训通知等日常行政类事务。
任职要求
1. 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2. 熟悉基础人事操作流程,掌握Excel等办公软件的使用技能。
3. 具备良好的沟通能力与服务意识,工作细致、责任心强。4. 时间灵活,能按需求完成兼职时段的工作安排。