工作职责
1. 独立完成招聘全流程执行,包括简历筛选、面试邀约与候选人跟进,确保岗位需求的快速匹配。
2. 负责员工入离职手续办理、劳动合同管理等基础人事事务,保证流程合规性。
3. 协助整理人事档案、统计考勤数据等行政支持工作,维护人事信息的准确性。
4. 配合完成员工福利发放、培训通知等辅助性任务,支撑团队日常运营。
任职要求
1. 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2. 具备1年以上人事相关工作经验,熟悉招聘流程与基础人事操作规范。
3. 熟练使用Excel、Word等办公软件,能高效处理数据统计与文档整理工作。
4. 具备较强的沟通能力与服务意识,工作细致耐心,能独立完成分配的任务。