人力资源专员/助理(招聘方向)

岗位职责：
1、及时掌握部门人员配置需求，确保岗位招聘的落实；
2、对所招岗位进行工作分析，开拓招聘渠道，并对渠道资源进行拓展、运用及管理；
3、发布招聘信息，筛选评估简历，按照招聘流程实施招聘工作，跟进面试结果并通知安排入职事宜；
4、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；
5、建立、更新公司内外部人才储备库，定期做好人才跟踪沟通；
6、配合团队和项目需要完成其他相关工作。
7、完成每月招聘目标。
任职要求：
1、大专以上学历，人力资源或相关专业
2、两年以上招聘工作经验
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识
福利待遇：
1、工作时间：朝九晚六，大小周，午休2小时，无强制加班；
2、社会保险：购买五险一金；
3、带薪假期：法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等等；
4、个人发展：公司注重对每位员工的成长，每位新员工入职后都由资深老员工一对一培养，提供公平的内部晋升平台和渠道；
5、公司氛围：办公环境舒适，气氛轻松活跃，朝气蓬勃的年轻化团队，不定期团队聚餐、生日会、下午茶、旅游等文体活动；
6、交通环境：交通便利，上班地铁线路人流较少；附近有公交站，交通便捷，上下班方便；
7、其他福利：年假、礼品、各类奖金、补贴，只要工作做的好，什么奖励都能有！
我们年轻，所以一切皆有可能！
诚邀你的加入，给足空间发挥想象力，我们一起将“可能”变成“现实”！
职位福利：年终分红、股票期权、带薪年假、每年多次调薪