岗位职责
1、负责客户委托的招聘流程外包项目,分析职位需求,制定招聘策略,客户要求的周期内,完成交付目标;
2、培训和发展团队专业知识和技能;提升项目交付率和满意度;
3、带领和组织团队,熟悉并通过各种渠道寻访,面试评估,推荐候选人,完成职位交付;
4、候选人入职前、中、后的跟踪服务,良好维系人脉关系;了解市场动态,挖掘业务信息;
5、开发与维护及跟进目标客户,达成制定的商务指标。
岗位要求:
1、至少1年及以上RPO招聘流程外包/招工/灵活用工/BPO等乙方招聘项目经验;
2、具备对于客户职位需求的解析能力和交付痛点的判断能力;良好服务意识;
3、熟悉运用各种招聘渠道,招聘平台,招聘方法;人才地图的摸排组织能力;
4、正直乐观,外向积极, 良好的人际沟通协调能力以及分析和解决问题的能力;
5、较强的团队管理能力。
公司提供:
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2、 年终奖金、更多奖金、五险一金
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