K12课程顾问/运营主管（管城区）

课程顾问岗位职责:
1.根据校区运营节奏，执行运营活动，积极挖掘潜在客户，跟进意向客户；
2.进店咨询接待，根据学生学情和状态进行学习规划，促成新招；
3.服务内部学生，定期沟通学生和家长，做好内部粘合，培养粉丝客户，做好升续和老带新
任职资格：
1.大专以上学历，有教培经验优先
2.性格开朗，喜欢孩子，有亲和力
3.善于沟通，逻辑清晰，脑子清爽
4.数字敏感，目标感强，执行力强
5.有韧劲，有愿力，能抗压
校区主管工作职责：
1.根据校区年度目标规划进行月度/周任务分解
2.把控全年运营节奏，梳理分析校区具体运营动作，落实并执行运营方案，完成市场和新招目标
3.确定全年服务节奏，带领学管岗和教师岗，做好学员和家长服务，完成升续和老带新目标
4.带领团队，做好梯队培养和技能培训，拿到结果
任职资格：
1.大专以上学历，有教培经验优先
2.团队管理经验，带团队打过胜仗
3.善于沟通，逻辑清晰，脑子清爽
4.数字敏感，目标感强，执行力强
5.有韧劲，愿力强，能抗压
岗位福利：
1.缴纳五险一金，包住宿
2.子女优惠入学
3.法定节假日带薪休假（提前或延后），寒暑假带薪休假（2周左右时间）
4.两次公费旅游（4月省外游+11月境外游）
工作待遇:
1.五险一金
2.教师子女优惠入学
2.每年两次公费旅游:省外游+境外游
3.双休，寒暑假，国家法定假日带薪休
4.薪资:学管8-16W,主管10-23W