(一)岗位职责
1.负责对学生进行小班制教学;
2.为学生查缺补漏,帮助学生尽快提高成绩;
3.帮助学生提高学习兴趣,养成好的学习方法及习惯;
4.主动与学生、家长进行沟通,听取反馈意见,提高教学服务质量;
5.参加学科教研活动,提高教学水平。
(二)任职要求
1.本科及以上学历,专业知识扎实,有教学经验或家教辅导经验者优先;
2.具备扎实的专业基础,普通话标准;
3.热爱教育教学工作,工作认真、耐心,沟通表达能力强
4.具有良好的教师职业操守和服务意识。
(三)福利待遇
1.底薪+职级薪酬+课时费+续班奖金,每月平均薪酬在10-12k,
26应届毕业生可参与教学管培计划,年薪保底8-10W;
2.晋升路径:每年2次晋升机会,职级增加,底薪和课时费提高;
3.其他福利:带薪年假,节假日福利,下午茶,年度旅游等。