人事专员

岗位职责：
1、人员招聘：执行招聘全流程工作，包括需求沟通、渠道发布、简历筛选、面试安排、录用沟通及入职跟进。
2、员工关系：
① 办理员工入职、转正、调动、离职等手续，进行离职面谈与数据分析。
② 独立负责社会保险、住房公积金的申报、缴纳、转移、变更及员工答疑。
③ 管理员工福利的发放与日常活动运营。
④ 维护员工花名册、人事档案、制定签订、确保信息准确、完整、保密。
3、薪酬绩效
① 准确计算月度薪酬，按时完成工资发放。
② 配合开展绩效考核的数据收集、整理与执行；
4、行政支持：负责行政相关工作事宜；​
任职要求​
1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、劳动与社会保障等相关专业优先。
2、2年及以上人事专员工作经验，熟悉人力资源至少3个以上模块操作。
薪酬福利：
1、上班时间8:30-12:00；13:30-18:00；
2、薪酬福利：底薪3000+1500绩效+提成，综合薪资5000-6000元；