培训主管招聘

一、岗位职责
1、负责对新入职员工的入岗培训（公司管理制度、章程等）；
2、负责连锁门店标准化操作流程（如礼仪、销售、商品陈列、鲜度管理、损耗控制）的课程设计与落地，制定员工技能提升计划‌；
3、通过驻店指导、线上培训等方式解决门店实际问题（如新员工带教、促销活动执行），推动门店业绩达标‌；
4、负责对培训体系优化。建立连锁门店分级培训机制（如储备干部晋升培训、中层管理能力提升），定期更新教材并输出培训效果评估报告‌。

二、任职要求
1、品行端正，具有良好的团队协作精神；
2、大专及以上学历，市场营销、食品科学或连锁经营管理专业优先先；
3、2年以上生鲜零售或连锁行业培训经验，需熟悉生鲜品类特性；
4、具备门店实操经历者优先，例如参与过商品陈列优化或促销活动策划‌；
5、熟练使用PPT、视频剪辑工具制作课件，擅长通过案例分析提升培训互动性‌；
三、薪资详情

薪资范围：6000--7000元/月
社保类型：五险
奖金补贴：底薪+绩效奖金+出差补助（年收入可达12万元以上）