项目管培生

工作职责
1. 独立负责公司核心岗位的招聘全流程，包括需求分析、渠道拓展、简历筛选、面试组织及offer跟进，确保人才精准匹配。
2. 深度对接企业人力负责人，精准挖掘客户招聘需求，以专业视角解答客户疑问并清晰传递公司服务价值，推动需求转化。
3. 采用电销+面销结合的方式维护存量客户关系，主动开拓新客户资源，通过高效服务实现业务的持续增长。
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。
2. 拥有3年以上工作经验，具备市场拓展、客户销售或人力资源相关业务经验者优先。
3. 性格开朗外向，具备快速应变能力与主动服务意识，能适应动态业务场景。
4. 具备优秀的跨角色沟通协调能力，可高效联动团队成员、上级及客户推进工作。
5. 拥有强团队协作精神，能融入团队工作模式，共同推动项目目标达成。