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4000-6000元
西安
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职位描述
咨询公司
团队搭建经验
集团公司经验
员工关系
薪酬福利
培训
招聘
企业服务
人力资源服务
人事岗位职责:
1、依据公司各部门人力需求,进行人力资源规划;
2、负责优化公司组织架构、各部门职责、岗位职责;
3、负责建立健全公司人事管理制度、流程、规范;
4、负责公司人员招聘申请的评估、审核、招聘作业;
5、负责建立健全公司的薪酬福利、绩效考核管理体系;
6、负责员工关系管理(入离职、转正、调岗、调薪、社保、考勤等)
7、负责制定公司培训计划,进行培训效果评估与考核;
8、负责公司内部会议的组织与管理;
9、及时更新维护员工人事信息系统;及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息;
10、负责完成上级交办的其它事项。
任职资格:
1、人力资源或相关专业本科及以上学历;
2、三年以上人力资源工作经验,处事积极、灵活;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,较强的语言沟通能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件。
工作地点
陕西省西安市雁塔区沣惠南路与科技二路交汇处西南角6号楼
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