【岗位职责】
1. 营销战略推进与结果落地
协助董事长推动公司营销战略执行,跟进各事业部销售目标与重点项目进展,确保阶段性业绩目标按计划达成。
2. 经营管理协同与跨部门统筹
对接各事业部负责人,协调资源与优先级,推动跨部门协同,解决执行过程中的关键问题,提升整体运营效率。
3. 经营数据分析与决策支持
汇总销售及经营数据,形成周期性经营分析报告,识别问题与机会点,为董事长决策提供支持。
4. 重点项目与大客户推进
跟进公司重大合作、战略客户及重点项目进度,推动关键节点落实,确保项目顺利推进与成果转化。
5. 工作节奏与时间管理
协助董事长统筹重要会议、商务活动及出差安排,确保核心事务高效推进与资源合理配置。
【任职要求】
- 本科及以上学历,市场营销、工商管理、材料、工程或相关专业优先。
- 5 年以上营销管理、经营管理或项目管理经验。
- 具备较强的跨部门沟通与协调能力,能够与事业部负责人高效协作。
- 具备良好的数据分析与逻辑能力,能够从经营数据中发现问题并提出建议。
- 执行力强,具备结果导向思维,能够推动事项落地。
- 能适应出差,具备良好的职业素养与保密意识。
【优先考虑】
- 曾担任事业部负责人、总经理或运营负责人等管理岗位
- 有 ToB 行业(工业品、新能源、材料等)经验
- 有销售管理或营销规划经验
- 有跨部门项目推进或经营管理支持经验
- 熟悉企业经营指标体系(销售额、回款、毛利等)
【我们能提供】
- 参与公司核心经营决策
深度参与营销战略与经营管理过程,快速提升综合管理能力。
- 多事业部协同管理经验
接触新能源与工业材料等多个业务板块,拓展管理视野与资源。
- 向高层管理发展的通道
表现优秀者可向事业部负责人或运营管理高层岗位发展。
- 具有竞争力的薪酬与长期发展空间
提供绩效激励与长期发展机会,与公司成长共享成果。