化妆品公司管培生

管理培训生（储备干部）
岗位亮点
公司高层（总监级）亲自带教
清晰的晋升路径：储备干部→组长→主管→经理
生产/技术双通道发展
岗位职责
1、深入生产、技术、工艺等一线部门轮岗学习，熟悉公司核心业务流程；
2、协助部门负责人进行现场管理、人员调配或工艺优化；
3、参与部门改善项目，跟进执行落地；
4、完成带教导师安排的工作任务。
任职要求
1、统招大专/本科及以上学历，应届毕业生或毕业1年内；
专业要求：机电一体化/自动化/精细化工/应用化学/材料工艺/生物等相关专业；
2、愿意从基层做起，有较强的抗压能力和上进心；
3、沟通能力佳，有学生干部经历优先。