岗位职责：
1、负责员工招聘、考勤、绩效管理等人事相关的工作，并做好记录。
2、公司流程制度的管理和完善，监督并落，确保各项工作适应公司发展需求。
3、协助总经理与政府机构、企事业单位等对外部门建立良好合作关系;
4、定期查看各项业务报表数据，跟进小组情况，并对客户情况进行分析；
5、协助并提醒总经理逐个落实具体的计划和目标，并对工作的进展、结果等进行定期复盘；
6、及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况，并提出处理意见或建议，供总经理决策；
7、对公司项目客户群体相关信息持一定敏锐度，及时将客户信息反馈给相关人员并协助处理。

任职要求：
1、本科以上学历，熟练使用办公软件，做PPT
2、具有较强的领导、计划、分析、决策、应变的能力；
3：能喝酒，会开车
职位福利：社保、 绩效奖金、带薪年假、双休 ，法休