400-885-9898
职位描述
招聘员工关系绩效管理企业服务人力资源服务
岗位职责：
（一）人力资源管理
负责公司全流程招聘工作：岗位梳理、招聘渠道维护、简历筛选、面试邀约、面试安排、录用沟通、入职跟进、对销售招聘有成熟经验。
负责员工入 / 转 / 调 / 离手续办理、劳动合同签订 / 续签、人事档案建立与管理。
负责考勤、排班、加班、请假审核，对接薪资核算基础数据。
负责社保、公积金增减员及日常异常处理。
协助完善公司制度流程：考勤制度、绩效考核、员工奖惩、岗位职责等。
负责员工关系维护：沟通访谈、矛盾协调、离职面谈、员工满意度提升。
完成领导安排的其他人力相关工作。
负责公司全流程招聘工作：岗位梳理、招聘渠道维护、简历筛选、面试邀约、面试安排、录用沟通、入职跟进、对销售招聘有成熟经验。
负责员工入 / 转 / 调 / 离手续办理、劳动合同签订 / 续签、人事档案建立与管理。
负责考勤、排班、加班、请假审核，对接薪资核算基础数据。
负责社保、公积金增减员及日常异常处理。
协助完善公司制度流程：考勤制度、绩效考核、员工奖惩、岗位职责等。
负责员工关系维护：沟通访谈、矛盾协调、离职面谈、员工满意度提升。
完成领导安排的其他人力相关工作。
（二）行政管理
负责公司日常行政事务：办公用品采购、入库、领用、盘点与成本控制。
负责办公环境、固定资产、办公设备、饮用水、绿植等管理与维护。
负责公司证照、印章、资质文件保管、使用登记及年检 / 变更协助。
负责会议组织、接待、差旅、用车、快递、办公费用报销与台账管理。
负责公司通知、公告、纪要等简单文案起草与发布。
负责行政类供应商对接、比价、合同跟进及服务质量监督。
（三）活动组织与企业文化
独立策划并执行员工团建、节日活动、生日会、年会、内部培训等。
负责活动方案、预算、流程、物资、现场执行及复盘总结。
配合公司打造企业文化氛围，提升团队凝聚力。
（四）综合统筹
对接各部门需求，做到响应及时、执行到位、结果闭环。
按时完成综合负责人交办的其他临时工作。
岗位福利：周末双休、法休、五险一金、年终奖、团建、下午茶、生日福利等
负责公司日常行政事务：办公用品采购、入库、领用、盘点与成本控制。
负责办公环境、固定资产、办公设备、饮用水、绿植等管理与维护。
负责公司证照、印章、资质文件保管、使用登记及年检 / 变更协助。
负责会议组织、接待、差旅、用车、快递、办公费用报销与台账管理。
负责公司通知、公告、纪要等简单文案起草与发布。
负责行政类供应商对接、比价、合同跟进及服务质量监督。
（三）活动组织与企业文化
独立策划并执行员工团建、节日活动、生日会、年会、内部培训等。
负责活动方案、预算、流程、物资、现场执行及复盘总结。
配合公司打造企业文化氛围，提升团队凝聚力。
（四）综合统筹
对接各部门需求，做到响应及时、执行到位、结果闭环。
按时完成综合负责人交办的其他临时工作。
岗位福利：周末双休、法休、五险一金、年终奖、团建、下午茶、生日福利等
工作地点
安徽省合肥市蜀山区创业中心7号楼308
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职位发布者
朱成凤/人事经理
昨日活跃立即沟通
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