任职要求:25-45岁,身体健康、吃苦耐劳,服从领导安排,有丰富的门店总经理管理经验,可为新店推广。
薪资待遇:6000-10000,具体面议;
面试地点:太白西路锡龙大酒店集团办公室;
工作内容:
1、根据董事会提出的战略目标,制定酒店战略,提出酒店的业务规划、经营方针和精英形式,经公司确认后组织实施等;
2、全面负责、主持公司的日常经营、行政和管理活动,负责检查和绩效考核,努力营造良好的企业发展运营内外部环境等;
3、对酒店的重大投资、经营活动正确决策,认真领导,杜绝重大事故、失误发生;
4、处理酒店的重大突发事件;
5、主持酒店的基本团队建设、规范内部管理等;
6、主持门店办公会议、检查、督促、协调各部门的工作进展,召开各项专题会议,总结工作;
7、做好员工思想、加强员工队伍建设,提高全员整体素质;
8、决定对成绩显著的额员工予以奖励、加薪和晋级以及对违纪员工进行处分;
9、拟定酒店内部管理机构设置方案和基本管理制定等;
有意向者请直接拨打电话