酒店前台接待

销售经理要求: 25-40岁，男女不限，形象好，气质佳，有服务意识和较强的责任心、沟通能力强有销售工作经优先。综合工资:底薪+绩效+提成(3000-10000元);前厅部:前厅经理要求:男女不限，25-35岁，女性身高160cm以上，男性身高170cm以上，形象好，气质佳，大专以上学历，熟悉连锁酒店前厅部运作，有团队管理带教及具有承受工作压力的能力，中高端酒店前厅经理工作经历1年以上或经济型酒店3年以上，能力突出者可放宽要求。综合工资:底薪+绩效+提成(5000- 6000元);前厅部:前厅主管要求:男女不限，25-35岁，女性身高1 60cm以上，男性身高170cm以上，形象好，气质佳，高中以上学历，熟悉连锁酒店前厅部运作，有团队管理带教及具有承受工作压力的能力，中高端酒店前厅主管工作经历1年以上或经济型酒店领班2年以上，能力突出者可放宽要求。综合工资:底薪+绩效+提成(4000-5000元);客房部:客房经理要求:男女不限，25-40岁，女性身高1 60cm以。上，男性身高170cm以上，高中以上学历，熟悉客房部运作，有团队管理带教及具有承受工作压力的能力，具备同等及以上职位优先。综合工资:底薪+绩效(4000- 5000元);客房部:客房主管要求：25-35岁，男女不限，能吃苦耐劳，有较强的服务意识及沟通管理能力，有酒店客房主管经验者优先。综合工资:底薪+绩效(3500-4500元);客房服务员要求: 30-55岁，女性最佳，能吃苦耐劳，服务意识强，有相关工作经验者优先。综合工资:底薪+绩效+提成(2500-4500元);餐厅:厨师要求: 25-45岁，男女不限，能吃苦耐劳，责任心强，有星级酒店或中大型餐饮酒店同等工作经验或有酒店早餐工作经验。综合工资:底薪+绩效(4500-5000元);餐厅:厨工要求: 25-45岁，男女不限，能吃苦耐劳，责任心强，有酒店早餐工作经验优先。综合工资:底薪+绩效(2400-3000元);餐厅服务员要求: 25-40岁，男女不限，形象好，气质佳，能吃苦耐劳，责任心强，服务意识强，有酒店早餐工作经验优先。综合工资:底薪+绩效(3000-3500元); PA(公区保洁)要求: 30-45岁，男女不限，能吃苦耐劳，责任心强，服从管理，有服务意识，综合工资:底薪+绩效(2400-3000元);安全服务部:安保员更求:男，35-50岁，身高170cm以上，有责任心，有服务意识，服从管理，有酒店工作经验退伍军人优先。综合工资:底薪+绩效(2300-3500元);工程部:工程员要求:男，35-50岁，有电工证，上岗证，熟悉水电检修及酒店日常保养和维修房子实施，有责任心，有服务意识，服从管理。综合工资:底薪+绩效(3500-4000元);财务部:会计要求:男女不限，有会计证，熟知发票税务系统，有责任心，工作认真，细心。综合工资:底薪+绩效(3500- 4000元)。