1.负责公司文件、通知、报告等材料的起草、排版及归档管理;
2.组织会议并做好记录,跟踪会议决议落实情况;
3.协助招聘、员工入职离职手续办理及档案管理;
4.配合开展考勤统计、员工活动组织及基础培训支持;
5.对接部门需求,协调内部资源,推动跨部门协作。
6.处理日常行政事务,优化流程以提高工作效率;
7.熟练使用电脑及办公软件(Word、Excel、PPT等),具备较强的文字处理能力;
8.熟悉公文写作,擅长文档排版、表格制作及数据统计;
9.具备良好的协调沟通能力,能高效对接各部门及外部单位;
10.了解基础人事行政工作流程(如考勤、档案管理、招聘协助等);
本科及以上学历,专业不限;行政管理、人力资源管理、文秘等相关专业优先;