宣传负责人

岗位职责：
1.宣传战略与方案制定：基于传媒品牌发展战略与业务目标，制定年度、季度宣传计划与专项宣传方案（如新品发布、IP 推广、重大活动等），明确宣传主题、核心卖点与传播路径，确保宣传效果与品牌目标一致。
2.媒体关系管理：搭建并维护全国主流媒体（传统媒体：报纸、杂志、电视台、电台；新媒体：行业网站、垂直自媒体、新闻客户端等）、行业协会、KOL 等核心资源网络；负责媒体对接、采访邀约、新闻稿撰写与发布，及时传递品牌核心信息，提升品牌媒体曝光度。
3.公关活动策划与执行：统筹品牌重大公关活动（如发布会、行业论坛、媒体沙龙、品牌合作活动等）的策划、组织与落地，包括活动方案设计、资源协调、现场执行、效果复盘等全流程管理；通过活动强化品牌与行业、用户的连接，塑造专业品牌形象。
4.品牌形象与舆情管理：负责传媒品牌视觉形象、核心传播话术的统一规范与落地执行，确保宣传物料（海报、宣传片、宣传册等）符合品牌调性；建立品牌舆情监测机制，实时跟踪行业动态与品牌相关舆情信息，及时应对负面舆情，制定危机公关预案并高效处理，维护品牌声誉。
5.内部宣传与资源协同：统筹内部宣传工作，搭建内部沟通渠道（如员工手册、内部 newsletter、公告栏等），传递品牌战略、企业文化与重大信息，增强员工品牌认同感；协同销售、内容、新媒体等部门，确保宣传工作与业务推广、内容传播等形成合力。
6.宣传效果评估与优化：建立宣传效果评估体系，通过媒体曝光量、舆情正面率、活动参与度、品牌认知度调研等指标，评估宣传工作成效；定期复盘宣传方案，总结经验并优化调整，提升宣传投入产出比。
任职要求：
1.学历背景：本科及以上学历，新闻学、传播学、公共关系、市场营销等相关专业优先。
2.工作经验：4 年以上宣传、公关、品牌传播相关工作经验，有传媒行业宣传管理经验者优先；熟悉传媒行业媒体生态、宣传渠道与公关玩法，具备丰富的媒体资源与活动策划执行经验。
3.核心能力：具备较强的战略思维与方案策划能力，能独立制定全案宣传计划；优秀的文字功底，能撰写高质量新闻稿、发言稿、宣传文案等；具备出色的沟通协调、谈判与资源整合能力，能高效维护媒体关系与合作资源；具备敏锐的舆情洞察力与危机公关处理能力，抗压能力强；具备团队管理与项目统筹能力，能带领团队高效完成宣传任务。
4.加分项：有成功策划并执行大型传媒品牌宣传活动、实现品牌影响力显著提升的案例；拥有丰富的全国性媒体、行业 KOL 核心资源；具备危机公关成功处理经验；持有公关、品牌相关专业认证证书。