销售经理/主管

【岗位职责】
制定销售计划与目标，依据公司整体销售战略，分解并制定团队月度、季度、年度销售目标。
结合市场动态和客户需求，制定具体的销售策略及执行计划（如客户开发计划、活动方案等）。
组织销售技能培训（如产品知识、客户沟通、谈判技巧等），提升团队整体业务能力。
激励团队士气，通过目标拆解、业绩排名、奖惩机制等方式，推动成员完成销售任务。
带领团队开拓新客户、维护老客户，拓展市场份额，建立稳定的客户资源库。
跟踪团队成员的销售进度，及时提供指导和支持（如协助谈判、解决客户问题）。

【岗位要求】
1、3年销售团队管理经验
2、年龄35岁以内，优秀者可放宽至40岁
3、行业不限，男女不限