人事前台

1、负责执行人力需求计划和招聘；
2、日常考勤；
3、负责前台接待工作；
4、根据人力资源规划的定编定岗状況，进行工作分析，编制并及时更新职位说明书；
5、招聘的具体实施；
6、新员工入职手续的办理及档案维护；
7、负责具体企业文化的宣导及相关活动安排。
8、执行力强，能很好地完成上级交代的工作。
9、做好员工关系的协调做工。
-、任职资格
1、有招聘岗位的工作经验；
2、熟悉办公软件；