综合部部长

1、负责组织和安排管理层会议，提供会议纪录与整理服务;
2、通报会议决议，并跟踪会议决议的实施情况;
3、协助总经理的工作，提供决策支持;
3、负责制定和完善公司内部的管理体系和各项管理制度:
4、负责督促管理制度的有效执行;
5、负责公司形象设计和推广实施;
6、负责组织和接待相关单位包括上级单位的来访，负责与新闻媒体的接触
7、负责组织并协调公司的公关危机处理;
8、负责公司网站的建设与更新;
9、负责人力资准源管理工作,建立员工与管理层的沟通渠道,吸引员工关心公司事务并参与管理;
10、组织公司内部信息发布和内部刊物的出版;
11、负责公司内外环境的管理，包括办公场所的整体布置、绿化、清洁与保持工作;
12、负责管理公司保安工作，确保公司办公、生活秩序不受干扰和公司财产、员工的安全;
13、负责办理公司办公用品的采购、发放和管理;
14、负责公司档案和资料的收集、管理、查阅或借阅;
15、负责保证办公场所的水、电、空调、电话等设施完好;
16、负责对公司内电脑、网络的管理、维修和升级;
17、负责公司网站平台的筹划和建设;
18、负责公司印章管理、合同审计和一般法律事务处理;
19、负责对公司出差人员的管理，为执行董事、总经理出行旅程作出安排;
20、负责公司内的复印、传真、打印等工作;
21、负责公司的公务用车管理，进行科学合理的调度;
22、负责公司办公室队伍建设，选拔、配备、评价下属人员，组织部门技能培训;
23、完成总经理交办的其他任务;