万新生

工作职责
1. 参与商业项目的全周期运营管理，包括招商、企划、营运、客服等核心模块的轮岗实践。
2. 协助完成商业数据分析与市场调研，为项目决策提供数据支持。
3. 参与策划并执行商业活动，提升项目客流量与商户业绩。
4. 学习并掌握商业管理体系与流程，快速适应集团标准化运营要求。
任职要求
1. 26年应届毕业生，专业不限，商业管理、市场营销、经济学等相关专业优先。
2. 具备较强的逻辑思维与沟通表达能力，能快速理解商业运营逻辑。
3. 拥有良好的团队协作精神与抗压能力，能适应多任务并行的工作节奏。
4. 对商业地产行业有热情，愿意从基层岗位快速成长。