400-885-9898
职位描述
组织发展员工关系绩效管理
1. 业务伙伴：深度参与业务运营，将人力资源策略与购物中心业绩目标紧密结合。
2. 人才招募与配置：负责业务一线及关键岗位的招聘规划与落地，保障运营人力。
3. 绩效与激励管理：推动绩效目标设定与评估，设计符合行业特点的销售激励方案，提升人效。
4. 员工关系与合规：处理现场劳动纠纷与员工投诉，维护和谐劳动关系，防控法律风险。
5. 培训与组织发展：组织业务导向的培训，支持团队能力提升与人才梯队建设。
（全国地域岗位招聘）
2. 人才招募与配置：负责业务一线及关键岗位的招聘规划与落地，保障运营人力。
3. 绩效与激励管理：推动绩效目标设定与评估，设计符合行业特点的销售激励方案，提升人效。
4. 员工关系与合规：处理现场劳动纠纷与员工投诉，维护和谐劳动关系，防控法律风险。
5. 培训与组织发展：组织业务导向的培训，支持团队能力提升与人才梯队建设。
（全国地域岗位招聘）
工作地点
北京朝阳区东方金融中心
认证资质
营业执照信息
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