渠道招生负责人

岗位职责
1. 渠道体系搭建：统筹规划学校招生渠道布局，搭建线上+线下、B端+C端全渠道招生网络（含教育机构、公办/民办学校、留学中介、企业合作、社区资源等），制定渠道合作标准、准入与考核机制。
2. 招生策略执行：结合学校IB/A-Level/AP课程定位与目标生源画像，策划针对性渠道招生方案（如校园开放日、宣讲会、测评活动等），主导跨部门协作推进活动落地，优化转化漏斗。
3. 数据与业绩管理：分析渠道获客成本、到访率、转化率等核心数据，迭代优化渠道策略与资源投放，管理团队业绩目标，确保年度招生指标达成。
4. 品牌与资源维护：维护学校品牌形象，统筹渠道端宣传物料设计与分发，拓展高端教育资源（如国际教育协会、海外院校、企业社群），处理渠道合作突发问题，保障招生流程顺畅。
5. 团队管理培养：组建、培训渠道专员团队，制定SOP与绩效考核方案，定期组织业务复盘与技能培训，向上级汇报招生进度与市场动态，提供决策建议。
任职要求
1. 本科及以上学历，具备3-5年国际教育/民办教育渠道拓展、招生管理经验。
2. 具备出色的沟通谈判、资源整合与团队管理能力，熟悉本地国际学校市场。
3. 有公办学校、培训机构、留学中介等B端渠道资源者优先，能适应出差与高强度工作节奏。
4. 具备数据思维，能通过数据分析优化招生策略，抗压能力强，结果导向。