更新于 2月25日

人力行政经理/主管

1.2-2.2万·14薪
  • 深圳宝安区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招2人

职位描述

招聘薪酬福利员工关系SOP制定与优化跨部门沟通协调行政事务管理
工作职责
1. 统筹招聘全流程管理,包括制定年度招聘计划、拓展并维护优质招聘渠道、执行面试与录用流程,保障核心岗位人才供给。
2. 主导企业内部管理制度与SOP的起草、修订及落地,推动组织流程标准化建设。
3. 负责薪酬体系优化调整、劳动关系合规处理、员工培训实施与关怀活动策划,提升员工满意度与留存率。
4. 从0到1搭建绩效评估体系与人才梯队培养机制,跟进落地执行并持续优化,支撑组织能力提升。
5. 统筹行政日常事务,包括办公环境管理、固定资产调配、会议保障等,确保后勤服务高效运转。
任职要求
1.学历与专业:本科及以上学历,人力资源管理,工商管理等相关专业。
2.工作经验:经理级别10年以上人力资源管理经验,主管级别5年以上相关经验,具备高端人才招聘操盘经验者优先。
3.优秀的沟通协调能力,逻辑思维与解决问题能力;能适应攻坚节奏,有强目标感和结果导向。
4.价值观:认同企业核心价值观,具备良好的职业素养与责任心。
补充说明
1. 工作时间:8:30-18:00(午休12:00-13:30),周末双休

工作地点

深圳宝安区会展湾中港广场-B座609

职位发布者

吴婧頔/人力行政部经理

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深圳林德物流供应链有限公司SCLL于2021年成立,为林德国际物流集团旗下子公司,依托集团整体资源,面向科技与先进制造业国际供应链提供物流服务。 SCLL是中国航空运输协会批准运营的国际货运代理企业,具有无船承运人资质,是系统依托现代供应链管理、现代基础管理体系、信息化平台和数据安全体系,以国际空运为核心,以海运、陆运等运输代理业务为补充,以贸易咨询、物流管理为增值服务的专业化整合物流供应商。 SCLL凭借其作为多家航空公司核心代理人资质以及广泛的代理合作网络,在中东、非洲、独联体和亚洲等航线上占有较好的优势,能够给予客户在航线、运价和舱位的保障;同时,SCLL密切围绕客户供应链弹性需求,在中亚、东南亚国际公路运输、特定线路的海运、国际班列运输、境外清关与仓储等方面提供灵活高效的解决方案;我们拥有绩效卓越的物流服务团队,致力于提升响应交付能力和异常处理能力。 SCLL密切关注国际货运市场以及客户的交付需求,长期与客户国际供应链相融合,面对科技与先进制造业所推动的市场前景与发展机遇,SCLL愿以通达全球、共创卓越作为我们的信念,开拓至新、服务至深作为我们的宗旨,持续的客户满意、客户价值作为我们的目标,为客户提供长期可靠、准确安全、高效经济的供应链物流服务!
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