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管培生/储备干部 只要应届生(底薪5000)

6000-12000元
  • 西安雁塔区
  • 1-3年
  • 大专
  • 全职
  • 招10人

职位描述

培训/辅导服务学校/学历教育
岗位职责
业务轮岗实践
深入一线部门(市场、销售、运营、教学)轮岗学习,掌握K12教育全流程运营逻辑;
根据专业不同和职业发展设置发展通道
参与课程产品本地化优化、校区服务流程搭建及落地执行;
协助校区负责人完成招生目标、家长沟通及学生管理工作。
管理能力培养
接受公司定制化管理培训(团队建设、数据分析、教学质量管理等);
独立承担小型项目(如寒暑假班运营、社区地推活动策划等),提升统筹能力;
定期输出岗位实践报告,参与管理层案例分析及策略讨论。
长期发展路径
通过考核后定岗至核心部门(如教学主管、校区校长助理等);
任职要求
硬性条件
统招本科及以上学历,教育学、心理学、管理学相关专业优先;
热爱教育行业,对K12政策及本地化教培市场有基本认知;
优秀应届生/1-2年教育行业经验者均可,有学生会/社团管理经验加分。
核心素质
强抗压能力:适应校区快节奏工作,能灵活应对家长咨询、突发问题处理;
数据敏感度:能通过招生转化率、续费率等数据发现问题并提出优化方案;
领导潜力:具备团队协作意识,在过往经历中展现过组织协调能力;
价值观匹配:认同“以学生成长为中心”的教育理念。
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工作地点

西安雁塔区瑞森益学二楼

职位发布者

张女士/人事经理

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公司Logo西安瑞宇科技文化有限公司
瑞森益学中心以“与时俱进地为万千学子优学减负、增益能动”为办学使命,着力塑造孩子的学习创造力、实践执行力及境变适应力。独创“M&H·精元”教学模式,依托tesol国际师资培训,不断励精图治,通过遴选整合国内外优质渠道和资源,短短数年间便已化身行业翘楚,累计服务学生超过10万+。目前在西安高新区、雁塔区、长安区共设立6所校区。
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