主 要 工 作 职 责:
1.负责草拟与修订公司各类报告、纪要。
2.负责公司日常办公用品的采购、发放、登记管理以及固定资产的登记管理。
3.负责公司档案及各类文件、资料的管理,以及数据统计管理工作。
4.负责接待来访客户。
5.负责公司运营系统的维护与监督。
6. 负责公司的日常行政事务以及人员招聘工作,具体包括会议室协调、文档管理、资料整理与维护等。
7.协助上级领导完成各项工作任务,例如会议组织、文件审批等。
8.组织并协调员工福利、培训等活动,为员工提供全面的管理服务支持。
9.负责公司各部门之间的协调与沟通。
10.确保公司内部信息流通顺畅,提升工作效率。
11.参与制定和完善公司各项规章制度,并监督其执行情况。
12.处理突发事务,保障公司日常运营的平稳有序。
13.维护公司对外形象,协助处理公共关系相关事宜。
任职资格:
1.专科及以上学历,专业不限
2.男女不限,45周岁以下。
3.熟悉办公软件的操作,具备较强的文字撰写能力和沟通协调能力。
4.具有良好的团队合作精神,工作认真负责,能承受一定的工作压力。
5.有相关行政或文秘工作经验者优先考虑。
6.具备两年以上行政、资产管理等相关领域的工作经验。
7.具备较强的服务意识;工作细致入微、认真负责,拥有较强的文字撰写能力、沟通协调能力以及语言表达能力;
8.能够熟练运用 Office 等相关办公软件。
9.具有出色的人际交往能力、组织能力和抗压能力。做事认真严谨,坚守原则。
10.同等条件下,中共党员优先考虑。