更新于 4月13日
职位描述
工程施工
岗位职责：
1、负责公司项目劳务人员的管理协调工作；
2、建立劳务人员合同、花名册、实名制、并负责管理存档；
3、负责审核劳务人员身份、资格，办理登记备案；
4、参与组织劳务人员培训；
5、人员进出场门禁系统、退场管理、签订退场承诺书；
6、负责劳务人员办理工资卡、收集工资卡信息；
7、统计劳务人员考勤，工资计算、结算
任职要求：
1、有2年及以上项目劳务管理工作经验；
2、拥有劳务员证书；
3、熟练使用OFFICE等办公软件；
4、拥有良好的语言沟通能力，同时具备责任心、团队协作、抗压能力；
1、负责公司项目劳务人员的管理协调工作；
2、建立劳务人员合同、花名册、实名制、并负责管理存档；
3、负责审核劳务人员身份、资格，办理登记备案；
4、参与组织劳务人员培训；
5、人员进出场门禁系统、退场管理、签订退场承诺书；
6、负责劳务人员办理工资卡、收集工资卡信息；
7、统计劳务人员考勤，工资计算、结算
任职要求：
1、有2年及以上项目劳务管理工作经验；
2、拥有劳务员证书；
3、熟练使用OFFICE等办公软件；
4、拥有良好的语言沟通能力，同时具备责任心、团队协作、抗压能力；
职位福利：包吃、包住
工作地点
南平建阳区建发麓园营销中心
公司信息
江西中赫建设集团有限公司
不需要融资 · 100-299人 · 工程施工、房地产开发
已审核
公司介绍
江西中赫建设集团有限公司创立于2013年，注册资本高达1.166亿，自公司成立后，一直在承接房建直营项目，管理团队经验丰富。截止到目前为止，先后与中海地产、建发集团、上海越兴、金地集团、绿城集团、华润置地、方大集团等多家知名国央房企建立了合作伙伴关系，并且在深圳瑞捷、上海平大等全国顶尖第三方飞检评估中长期保持95分及以上的好成绩。公司是一家专注房建，追求极致的施工总包单位，截止2024年年底，公司完成了年产值35亿元的设定目标。本公司秉持内生性发展战略，已实现经营性现金流的持续正向积累，充裕的流动性储备为抵御市场风险提供了坚实屏障。未来五年公司将继续专注房建，稳步发展。同时继续坚持自主发展路径，通过优化资源配置效率持续巩固核心竞争力，全力以赴实现年产值65亿的目标。公司将客户满意度作为企业发展的核心指标，日复一日、年复一年地专注做好房建，同时累进提升，追求极致，只为客户提供更为优质的房建总包施工服务。也为更好服务全国高标准建设、经济高水平增长、建筑业高质量发展贡献力量。
工商信息
企业名称 江西中赫建设集团有限公司
企业类型 有限责任公司（自然人投资或控股）
法人代表 徐堂俊
经营状态 存续
成立时间 2016-10-26
注册资本 1166万元
认证资质
营业执照信息