岗位职责:
- 负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理;
-负责医疗员工的证书注册,变更,延续等办理;
- 管理劳动合同、档案及人事系统数据,确保合规准确;
- 协助组织招聘(简历筛选、面试安排、背景调查);
- 办理社保、公积金增减员及日常申报;
- 统筹办公行政事务(会议支持、环境管理、制度执行);
- 协助开展员工关系维护与基础企业文化活动。
任职要求:
- 大专及以上学历,人力资源、行政管理或相关专业优先;
- 1–3年人事+行政复合工作经验,熟悉劳动法规及深圳地区政策;
- 熟练使用Office、钉钉;
- 责任心强、细致耐心,具备良好沟通协调与多任务处理能力;
PS,医院人事行政,单休