区域经理

岗位职责：
1. 负责拓展区域的经销商，老客户维护，新客户开发。
2. 按月完成每月部门绩效考核，服从部门经理的安排。
3. 负责终端售后问题，以及责任区域市场问题的处理。
4. 收集市场信息、行业动态、客户建议等，及时准确的反馈，为区域策略规划做支持。
任职资格：
1. 年龄在35周岁以下（有经验者条件可放宽）。
2. 热爱并从事过销售工作、吃苦耐劳。两年以上快消品销售经验优先。
3. 能接受外派，工作积极主动，善于沟通，服从公司安排，有团队协作精神。
薪资待遇：
底薪6000＋销售额百分之一的提成+每天170差旅补助＋年终奖
（年薪10万--15万）
职位福利：绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、高温补贴、员工旅游、节日福利
工作时间：每月四天休息，可调休，节假日休息，年底超长假期。
外派地址有广东、安徽、山东、河北、江苏等全国范围
公司致力于打造学习型组织，鼓励员工不断学习并提供丰富的培训和发展机会。
公司将为您提供具有竞争力的薪资待遇和广阔的发展空间，我们真诚欢迎有志之士加入我们的团队，共创美好未来！