负责领导和拓展公司的管理咨询和数字化转型咨询业务，构建超聚变集团公司管理咨询和数字化转型咨询服务体系；制定业务计划，并有效组织/组建团队，构建能力，支持业务计划达成；
1、业务拓展：与客户高层建立紧密联系，瞄准企业数字化转型痛点和诉求，发掘、开发和评估客户咨询业务、以及数字化业务需求。通过咨询业务带动数字化产品销售与规划；
2、项目管理：领导并监督咨询项目的执行，包括项目规划、资源配置、进度控制和质量保证；沉淀项目管理能力和平台工具（提出需求）；
3、团队建设：招募、培训和管理团队成员，构建资源池，提高团队整体素质和专业能力；
4、专业服务：提供高水平的专业咨询服务，不断学习最新行业动态和前沿技术，提高自身专业水平
任职要求
1、教育背景
计算机、工商管理、经济学、金融学或相关专业硕士及以上学历。
2、工作经验
① 至少10年管理咨询、数字化转型领域工作经验，其中5年以上高级管理或合伙人职位经验；
② 在某一或多个行业（如先进制造业、金融、交通、通信等）有深厚积累和成功案例；
③ 有ERP、数据治理、安全领域咨询经验优先
3、技能要求
① 商业洞察力和战略思维能力
② 沟通协调能力和团队领导能力。
③ 项目管理能力，能够应对多任务、多项目环境。
④ 良好的客户关系维护能力，能够与高层决策者建立信任关系。
4、其他要求
① 有开拓精神，同时有较强的抗压能力。
② 高度责任心和职业道德标准。
③ 适应出差需求。