erp实施顾问

工作职责：
1.与业务接口沟通相关需求，理解需求，引导及配合业务输出业务需求说明书；
2.基于业务需求说明书进行IT转换，输出IT解决方案，包括高阶方案与详细方案（需求规格说明书）；
3.基于高阶方案、详细方案与技术团队进行交接，与技术团队充分沟通，跟进及保证技术团队交付落地；
4.输出测试用例，基于技术交付成果进行测试，输出测试报告及问题清单，保证交付质量；
5.完成系统功能配置、静动态数据收集、期初切换等上线实施工作；
6.完成上线后的运营问题跟进及迭代交付工作，完成安排的其他专项项目跟进工作；
专业知识：
1.熟悉ERP实施方法论，具备整体实施落地经验（从需求调研到方案落地），精通ERP系统财务核心模块功能模块及应用逻辑，以及与前端业务模块的集成关系，模块包括但不限于总账、应收、应付、资产、成本、采购、销售、库存等；
2.具备企业业务流程分析能力，包括生产、销售、财务等核心业务模块的运作逻辑‌，熟悉行业特性（如制造业、航空业等），能快速理解客户业务痛点并提出适配方案‌；
3、能够基于ERP实施项目各项目阶段输入，独立输出ERP实施项目的相关标准化文档，包括但不限于需求调研、方案设计、功能配置、操作手册、测试用例等：
业务技能：
1.8年以上ERP财务实施经验；
2.熟悉office、ERP系统财务模块以及功能应用、对数据库有一定了解，能写基本数据库语句；
3.熟悉项目管理方法论以及运作机制；有PMP或项目管理师认证优先考虑；
4.具备较好的沟通推动能力、跨团队组织协调能力及突发事件处理能力