行政主管（4500～6000+双休法休+五险）

行政主管
岗位职责:
1、主持公司的全面工作，组织并督促部门人员全面完成职责范围内的各项工作。
2、负责建立和健全公司行政管理规章制度监督和督促项制度的执行。
3、负责公司日常行政事务(包括公文处理、会议组织、会议记录、检查和督促决议的执行等。
4、协助公司领导处理日常事务，协调各部门工作，确保公司运营顺畅。
5、负责做好公司来宾的接待工作，包括会议室准备等
6.完成领导交办的其他各项工作并协助上级领导做好本部门其他工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源、文秘等相关专业优先考虑。
2.2年以上企业行政管理工作经验、相应行政事务处理 。
3. 熟悉国家法律和当地法规，熟练掌握办公自动化软件。
4. 具有较强的沟通表达能力和组织、协调能力及敏锐的洞察力，具有较高的综合素质和良好的文字功底。
薪资待遇.试用期一个月，底薪4500
上班时间:上午8:30～11:30 下午1:00～5:30
双休法休