1、辅助董事长制定公司年度的营销战略并监督、执行落地;
2、负责董事长有关文件的起草、修改、审理、督办、处理与反馈;负责董事长办公室文件分类、整理和呈报;
3、辅助董事长建立符合公司发展的线上、线下销售体系,包括客户开发、销售洽谈、签约等销售环节,合理分配团队内部资源和人员配置,确保销售团队的销量和工作质量;拓展销售渠道,开拓新的销售渠道,与合作伙伴建立良好的合作关系,扩大市场销售份额。
4、负责呈报各部门/分公司相关签批至董事长并转达董事长的意见或建议;
5、负责公司来宾的接待事宜及公共关系的维护工作;
6、做好各部门之间的上传下达和工作衔接工作;
7、负责董事长日常大小事物,完成董事长安排/授权的所有工作。
任职要求:
1、本科以上学历,有营销运营工作经验优先;
2、较强的亲和力和感染力、主动学习意识强、具备良好的服务意识;
3、优秀的分析、沟通、协调能力,有较好的沟通及写作能力;
4、具备高度的责任心及必须的职业素养;
5、形象好,气质佳;
6、熟练操作办公软件,有经验者优先;
待遇优厚,五险一金,工龄工资,周休1.5天,带薪休假等;