人事行政专员

1. 根据本公司相关的管理制度，进行实施；
2. 根据上级领导的安排进行招聘工作；
3. 根据上级领导的安排，进行协调培训工作的实施；
4. 协助上级领导做好员工关系管理，入、离、调、转等相关手续办理，人事档案的管理，建立员工花名册及时更新；
5. 负责员工合同等相关手续办理，做好员工的咨询服务；
6. 根据公司的行政后勤管理制度监督执行；
7. 协助上级领导办理公司固定资产、办公用品、劳保物资管理包括购买、清点、维护、登记等；
8. 协助负责日常办公环境维护管理，公文通知等规章制度的存档公示等；
9. 负责工作会议记录，员工团建活动组织协调工作，节假日福利发放工作；
10.其他突发事件处理和领导安排的其他工作；