不凡帝驻场PM

工作地点： 上海（驻场于客户方——不凡帝范梅勒 中国总部）
岗位性质： 招聘运营支持/流程管理（非交付岗，不负责具体招聘）
项目周期： 长期驻场（需尽快入职）
薪资范围： 15K+/月（根据经验及匹配度可谈）
【关于客户——不凡帝范梅勒】
行业领军地位

• 🏆 1993年进入中国，是最早进入中国的外资食品企业之一
  
• 📈 年销售额超30亿元，中国糖果行业领军企业
  
• 🌍 产品遍布全球150多个国家，旗下拥有“曼妥思”、“阿尔卑斯”、“珍宝珠”、“比巴卜”等世界知名品牌
  

强大平台背书

• 🏢 中国总部设立在上海，是意大利本土以外最大的运营中心
  
• ⭐ 2020年获得跨国公司地区总部认证
  
• 👥 拥有超过2000名员工，销售网络遍布全国30个城市
  
• 🏭 在深沪两地拥有四座大型生产工厂
  

【岗位定位】
您将作为客户（不凡帝）与内部团队（后台顾问、BP、OPS）之间的桥梁，负责招聘流程的前端协调与运营管理。不直接参与候选人寻访、面试、谈薪，而是专注于流程推进、系统操作、文档处理和信息同步，确保招聘项目高效、规范运转。
【岗位职责——基于实际工作流程】
1. 职位启动与信息传递

• 接收BP发送的职位资料表，确认招聘需求已明确
  
• 将职位资料表及招聘要求同步给后台顾问团队，确保信息准确传达
  
• 在Moseeker系统中创建职位，通过前程无忧等渠道发布（仅负责发布操作，不负责筛选）
  

2. 简历流转与反馈跟进

• 接收后台顾问推荐的简历，进行基础格式检查后，通过邮件转发给BP/面试官（北区直接发给面试官，抄送BP及相关人员）
  
• 跟踪反馈进度：提醒BP/面试官查看简历，跟进筛选意见，并将意见及时传达给后台顾问
  
• 确保简历流转环节的时效性和信息对称
  

3. 面试协调与安排

• 接收BP/面试官提供的面试时间（通过微信群聊或邮件），协调候选人时间
  
• 发送正式面试邀约，确保面试信息准确传达
  
• 如有面试变更，及时通知各方并重新协调
  

4. 录用流程支持

• 候选人通过终面后，协助发送录用确认通知邮件（由业务负责人确认后发出，抄送BP）
  
• 收集薪资证明材料：与候选人沟通，收集完整的薪资证明文件（确保材料齐全）
  
• 将整理好的Offer proposal发给BP，由BP提交薪资审批（不参与谈薪，只负责材料整理和传递）
  

5. Offer发放与入职跟进

• 薪资审批通过后，与候选人及BP确认入职时间
  
• 在上上签系统中发起应聘登记表、Offer Letter、背调授权书给候选人签署
  
• 候选人回签后，整理7个附件，发送Onboarding Info邮件给OPS团队（区分区域），并抄送相关人员
  
• 发送入职欢迎信给候选人（参考模板及区域办公信息）
  

6. 系统操作与数据维护

• 在Moseeker系统中操作人选状态：待入职 → 入职 → 关闭职位
  
• 每日整理周进展，周五发给PM
  
• 每周整理周报，周五下班前发给区域BP（格式参考模板）
  

【任职要求】
1. 工作经验

• 至少 2年以上 RPO/驻场/HR运营/项目协调相关经验
  
• 有招聘流程支持、项目协调、HR运营背景者优先
  
• 有零售、快消品行业经验者优先
  
• 有使用过Moseeker、上上签等招聘及电子签约系统者优先
  

2. 核心能力——上传下达

• 沟通协调能力：能够高效对接BP、面试官、后台顾问、候选人及OPS团队，确保信息准确、及时传递
  
• 流程敏感度：熟悉招聘全流程的各个环节，清楚每个节点需要做什么、谁来做、怎么做
  
• 细心与规范意识：熟悉各类邮件模板、附件整理要求，能够按照流程标准操作，避免疏漏
  
• 时间管理能力：能够同时跟进多个职位的流程进度，按时完成每日/每周的数据整理和汇报
  

3. 其他要求

• 本科及以上学历
  
• 熟练使用Office办公软件（尤其是Outlook邮件、Excel基础操作）
  
• 能接受 Onsite 驻场工作模式
  
• 该岗位需求紧急，需要能尽快入职者