综合行政主管

工作职责
1. 统筹公司行政体系建设，优化办公流程（如环境管理、物资采购、会议组织等），提升行政服务效率与体验。
2. 负责公司基础人事事务的合规性把控，涵盖入离职手续、合同管理、社保公积金办理等核心模块。
3. 协调跨部门资源，推动行政与人事工作的协同落地，支持公司业务目标达成。
4. 完成上级交办的其他综合管理任务。
任职要求
1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先。
2. 2年以上人事行政工作经验，具备1年以上管理经验，有生物、医药行业支持经验者优先。
3. 精通行政体系搭建与人事核心模块（招聘、员工关系），熟悉劳动法律法规及行政合规要求。
4. 具备较强的统筹协调能力，能独立解决跨部门协作问题，适应多任务并行的工作节奏。
5. 责任心强，沟通表达清晰，具备良好的团队管理与服务意识。