k12校区校长

【岗位职责】
1、负责制定校区年度目标，分解业绩指标（新招、续费、课消等），统筹招生、教学、服务全流程管理；
2、负责建立健全校区规章制度，实施标准化、规范化、制度化管理；
3、负责分析市场和竞争对手信息，及时调整业务计划，提高市场占有率；
4、负责带领团队完成校区的招生、续费、退控等指标；
5、负责校区教学活动策划与实施，确保教学质量和客户满意度；
6、负责校区人员招聘、培训、绩效管理，提升团队执行力与专业能力；
7、负责校区成本控制，优化资源配置，确保校区盈利能力；
8、负责接受总部的统一支持与管理。
【任职要求】
1、本科及以上学历，3年以上K12校区全面管理经验，有成功团队管理和业绩达成案例；
2、具备强烈的目标感，能带领团队朝着既定目标前进；
3、强大的统筹协调能力，能够合理安排校区各项工作；
4、熟悉教培运营模式，精通招生、教学、续费、成本控制等关键环节；
5、对教育事业充满热情、结果导向，抗压性强，具备高度的责任心与利他精神。
【薪资福利】
1、入职购买社保；
2、基本工资+业绩提成+利润分红。
【岗位优势】
1、品牌优势：戴氏教育深耕K12领域已有32年，家长信赖度高，品牌影响力强；
2、运营支持：总部有成熟的运营管理模式支持校区运营工作开展；
3、业务支持：总部设有人事、市场、咨询、学管、教学各条线对校区工作开展进行支持；
4、资源支持：总部设有网络部获取线上资源向各校区分配；
5、充分授权：校长对校区的经营管理具有绝对的话语权。