更新于 3月24日

人事专员

6000-8000元
  • 扬州江都区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

薪酬福利设计法规合规数据分析
岗位内容:
1. 设计、开发和实施全面的薪酬福利计划,包括基本工资、奖金、股票和其他额外福利。
2. 确保企业的薪酬政策符合当地法规。
3. 分析薪酬测算和预算以及员工绩效数据,为管理层提供有关薪酬优化的建议。
任职要求:
1. 拥有本科以上学历;
2. 至少五年相关经验;
3. 熟悉相关领域的国内和国际法规;
4. 具备良好的沟通、协调和管理能力。

工作地点

江都区金盘(扬州)新能源装备制造有限公司-办公楼

认证资质

营业执照信息

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职位发布者

淮先生/HR经理

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公司Logo金盘(扬州)新能源装备制造有限公司
海南金盘智能科技股份有限公司(简称“金盘科技”,前身海口金盘特种变压器厂于1997年成立于海口保税区),是集研发、生产、销售与服务于一体的国家级高新技术企业。建有海口、武汉、上海、桂林、扬州五个研发、制造基地,在美国及香港设有公司。主要从事应用于新能源、高端装备、节能环保等领域的输配电及控制设备产品的研发、生产和销售,20多年坚持不懈进行科技、管理和生产模式创新。公司秉承“诚信立业,绿色发展,实现数字生态企业,构建智能制造和智慧服务平台”的经营理念,立足公司核心优势产品以及数字化制造模式等领域积累的丰富数据、经验和技术,持续增强自主研发与创新能力,致力成为高端装备制造和电气设备行业的数字化制造领先企业。金盘(扬州)新能源装备制造有限公司是海南金盘智能科技有限公司于2021年在扬州新成立的全资子公司,坐落于扬州市江都区邵伯镇高端产业园内,厂房面积17000㎡,年产值5亿元。主要从事新能源发电行业所需的预装式箱式变电站及其元件(油浸式变压器、高压开关柜、低压开关柜)的研发、设计、生产、制造和销售。
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